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荆藤芳华

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第225章 举例说明 (3 / 4)
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        刘华的话把各位领导都给逗笑了。

        “行了,别打岔,你们还听不听刘华讲内因?”孙政新书记笑着发话了。

        “听、听,怎么可能不听?”杜志国连忙应道。

        刘华笑道:“那我就再给领导们聊会儿。刚才讲的都是企业的外部环境,企业的内部管理才是最主要的,其中人是起着决定性作用的。

        RB国企业凝聚国人的方法很厉害,每个企业就像一个蚂蚁窝。

        以一个典型的企业为例:企业它就像个蚁后,其中50%的股份是有很多财团或者机构组成的,剩下50%的股份全部以最小单位分散给企业的工人和国人。

        这种架构的企业,管理机制非常完善,没有人知道谁是企业的真正老板,这个企业到底是谁的,没有人能说的清楚,企业的每个工人都是企业的主人。这种从内因到外因都充满生机的企业,才是RB国的真正厉害之处。

        从最小的单元凝聚力到全国各行各业形成整盘大棋才是RB国二战后快速崛起的真正内在原因......”刘华侃侃而谈。

        ......

        刘华又举例说明了一些RB国的企业经营模式,各位领导听得是津津有味。

        ......

        中午吃饭的时候,孙政新书记让秘书通知伙房把饭菜送到会议室,大家边吃边讨论。

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