深夜聆阴

        而这四个职位又分都分了三级初级、中级、高级！

        用人制度很灵活，有试用、实习、兼职、全职四种方式加入公司，除了全职只签订一次合同，其余都需要每隔一个月到半年不等重新签订一次！积分发放，全职每月十个积分，试用七个七分、实习三个积分，兼职没有积分！高一个级别就多一半的积分！

        这四种工作方式，回款部门的提成也不同，兼职提成最高百分之七的提成、实习百分之五、试用百分之三、全职只有百分之一的提成！

        公司每个月都有工作绩效考核，部门不同考核内容不同，处罚有些诡异，像人事部门，不能按期招聘到足够人员，少一个人扣五个积分，从上到下扣除，级别低的可以和级别高的借用积分，每个月百分之二十的利息！回款部门，一万算一个积分！

        之所以诡异的是这个三号柜房不杀人，也不会对任何职员可债主进行任何人身伤害！

        王哲选择兼职，兼职季度回款必须达到一千个积分以上，之后逐级递增基础回款积分，二级二千、三级四千积分，主管回款八千积分！

        王哲根据那个小青年说道百分之三，知道自己是实习岗位，开口问道，

        “我兼职！”

        那个秃顶男人说道，“我建议你从实习岗位开始，兼职季度考核任务很重，没有基础的收入，你会欠下公司一大堆的债务！其实我本来为节省经费，也是想给你一个兼职的合同！既然你自己选择兼职，那就别怪我事后没有提醒过你！”

        王哲淡淡说道，“人都卖给你公司了，还不能让我随意挥霍几百个积分？！”

        秃顶男人说道，“你会连累其它部门！”

        王哲说道，“那就都多出点力，章程里面员工有选择岗位的自主权！”

        秃顶男子说道，“可是我们希望你能快速成为主管或者经理岗！因为东亚这一块回款部，现在就剩下两个经理！这业绩直线在下降，这与华夏现在的经济增长不成比例！既然你选定了，那咱们先这么着，其它的变动咱们往后再议！这是这个季度该催收的名单，里面有能力偿还欠款的都标记了！我们原则都是每次催收三分之一，优质客户不能逼死了！”

        王哲拿过名单，然后问道，“后勤部，是不是配合一起行动？”

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