变的是人，C控的是人，永远不是事情本身 (1 / 7)
「御瑄表现还好吗？有没有什麽需要我帮忙的地方？」
下午四点，门市部经理室，一通电话拨出，魏于芮就被叫进办公室。
在那之前姚绣雨特地支开秘书去跑公文，在双方有yingsi的情况下，她打算跟魏督导来一场深度对谈。
望着一双冰冷的双眼，姚经理似乎也是逐渐习惯这样的距离。
有点无助。
却又无可奈何。
整个门市部就魏于芮对她最冷淡，到现在她还是无法理解怎麽变成这样。
「徐督导表现不错，这个月的新人考核应该是没问题，经理你不必太过担心，我会督促她的。」
「我看她没有在外面，是可以自己跑行程了吗？」
「总得让她自己学学看如何作业，有遇到问题的话，我会在电话或视讯中协助。」
「那就好，我觉得这个人不错，你觉得呢？就依你自己的看法？」
「在某些态度上是桀骜不驯，偶尔会使一点小聪明，但，整T还算能教，起码眼sE很好懂得适当进退，做事也有一定程度的公正逻辑，不容易随波逐流跟妥协，算是有管理人的能耐。」
「她还年轻，心X不稳定是正常，虽然这个月新训就会结束，不过身为前辈，都是门市部的同事，我还是希望你往後能继续给她一些建议，早日可以完全分担你跟邵督导的工作。」
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